9月18日上午，教务处组织召开新一轮岗位聘期期满考核工作会议。教务处处长栾东庆、副处长谈嵘、副处长倪琳出席会议，部门内两位聘期期满员工进行述职汇报。

会上，2位参加考核的员工围绕思想政治表现、工作业绩与未来规划三个方面，对聘期工作进行了全面总结。教务处领导班子依据岗位职责，聚焦工作绩效，对述职人员进行了客观、公正的综合评议，并就工作中存在的不足提出了改进意见与建议。

教务处班子成员对2位员工的付出与团队贡献予以充分肯定，并对下一阶段工作提出三点要求：一是要增强大局意识，主动关注学校重点任务与个人长远发展，做到勤观察、善思考、多建言；二是要持续提升业务能力，不断加强理论学习和实践锻炼，深化专业素养，优化工作方法，切实提升工作效率；三是要强化团队协作，积极推进跨部门沟通与协调，增强合作意识，营造协同联动、互促共进的良好氛围。

此次会议顺利完成2位员工的聘期岗位考核，进一步明确了个体成长与组织目标协同发展的路径，为后续工作开展奠定坚实基础。

撰稿：赵元昊

审核：栾东庆