6月16日，教务处在综合楼704会议室召开聘期期满考核工作会议，教务处处长栾东庆、教务处副处长谈嵘、教务处副处长倪琳参会，5位聘期期满部门员工进行述职。

会上，董怡君等5位参加考核的员工就聘期内政治表现、履职情况、工作业绩等方面进行了总结。教务处领导班子根据员工个人述职，结合工作实际，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行了综合测评，并给予工作上的建议与指导。

栾东庆处长对续聘员工提出两点要求：一、要心往一处使，树立集体意识和大局观念。在工作中要相互支持配合，充分发挥团队智慧和整体效能，以高度的责任感和使命感共同推进学校各项事业发展。二、要种好责任田，立足本职岗位扎实做好各项工作。要恪守教书育人职责，不断提升业务水平和服务能力，确保所负责的各项工作能够最终落到实处、取得实效。

会议强调，聘期考核是重要的管理制度之一。对考核对象进行客观公正地评价，有助力员工不断改进，并为部门整体业务水平的提升奠定了重要基础。

撰稿：赵元昊

摄影：赵元昊

审核：栾东庆